１．事業内容
【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】
・世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。
２．採用背景
・採用時点から差別化を図るべく、新卒採用の新しい手法の導入やレベルアップを図りたい。
３．期待する役割
・ダイレクトリクルーティングなど他社にない差別化した手法を用いて、優秀な新卒の採用力強化を図る。
| 求人情報ID | 140 |
|---|---|
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
| 職場 | 大阪 |
| 給与 | 年収620万円～ |
| 期間 | 2021.01.11～ |
| 必須要件 | １．経験 ・人材紹介会社での新卒採用の経験（特に媒体やメディアの活用） ２．知識・スキル ・資料作成含めたプレゼンテーションスキル ・新しいことにチャレンジする気概 |
| 歓迎要件 | １．人物 ・誠実であること、何事もポジティブに捉える人間性 |
当該企業様はコロナ禍でも業績は順調で、更なる成長に向けて、事業ポートフォリオを
変革中です。
■ 仕事のやりがい
・人材紹介会社での経験が必須となっています。
・人材紹介会社の経験を活かして、事業会社で更なる経験を積み上げたい人には最適な環境があります。